医療的ケア児・者支援事業所における人材紹介会社紹介費補助金について(令和8年度申請分)
この内容は2026年10月1日時点で編集部が確認したものです。募集要領は変更されることがあります。 申請前に必ず公式ページをご確認ください。
基本情報
| 実施主体 | 港区 |
|---|---|
| 対象となる所在地 | 港区 |
| 対象サービス | 訪問看護・障害福祉・居宅介護 |
| 用途 | 採用・定着 |
| 対象経費 | 令和7年度中に雇用した医療的ケアを行う職員について、人材紹介会社へ支払った紹介手数料。消費税等は対象外。 |
| 上限額 | 500,000円 |
| 補助率 | 1/4 |
| 金額の条件・例外 | 1年以上2年未満の継続雇用で上限25万円。2年以上継続した場合は令和9年度以降に追加25万円を申請可能。 |
| 募集開始 | 未確認 |
| 締切 | 2027年3月31日 |
| 交付決定前の着手 | 対象職員を1年間継続雇用した後に申請する。 |
| 編集部の最終確認日 | 2026年10月1日 |
必要書類
- 交付申請書
- 事業計画書
- 収支計画書
- 見積書・請求書・領収書等
公式の申請先
活用事例
医療的ケア人材を採用
訪問看護事業所が、人材紹介会社を通じて医療的ケア児・者に対応する看護職員を採用し、紹介手数料に充てる。
yfcの注意点
採用後すぐではなく、1年間の継続雇用を確認してから申請する制度です。雇用日、医療的ケア児・者への従事実績、紹介契約書、請求書と領収書を一連で保管し、対象期間と締切を逆算して準備してください。