としま賃上げ促進支援金
この内容は2026年10月7日時点で編集部が確認したものです。募集要領は変更されることがあります。 申請前に必ず公式ページをご確認ください。
基本情報
| 実施主体 | 豊島区 |
|---|---|
| 対象となる所在地 | 豊島区 |
| 対象サービス | 訪問介護・通所介護・居宅介護支援・訪問看護・有料老人ホーム・障害福祉・居宅介護・重度訪問介護・同行援護 |
| 用途 | 採用・定着・処遇改善・賃上げ |
| 対象経費 | 所定の要件を満たす従業員について、基本給または時間給を3%以上引き上げた区内中小企業者等に対する支援金。 |
| 上限額 | 500,000円 |
| 補助率 | 未確認 |
| 金額の条件・例外 | 対象従業員1人当たり5万円、1事業者当たり上限50万円。 |
| 募集開始 | 2026年4月20日 |
| 締切 | 2026年12月22日 |
| 交付決定前の着手 | 未確認 |
| 編集部の最終確認日 | 2026年10月7日 |
必要書類
- 申請書兼請求書
- 賃上げ計算書
- 誓約書
- 雇用契約書
- 2025年分賃金台帳
- 2026年分賃金台帳
公式の申請先
活用事例
介護職員の基本給引上げ
区内の介護事業者が、要件を満たす介護職員の基本給を3%以上引き上げ、賃上げ後の賃金台帳等をそろえて支援金を申請する。
yfcの注意点
対象者ごとに基準時点と賃上げ後の基本給・時間給を比較し、3%以上の増額を賃金台帳で説明できるようにしてください。処遇改善加算による手当だけで要件を満たすかは決めつけず、対象となる賃金項目を区へ確認すると安全です。