募集中2026年度

としま賃上げ促進支援金

この内容は2026年10月7日時点で編集部が確認したものです。募集要領は変更されることがあります。 申請前に必ず公式ページをご確認ください。

基本情報

実施主体豊島区
対象となる所在地豊島区
対象サービス訪問介護・通所介護・居宅介護支援・訪問看護・有料老人ホーム・障害福祉・居宅介護・重度訪問介護・同行援護
用途採用・定着・処遇改善・賃上げ
対象経費所定の要件を満たす従業員について、基本給または時間給を3%以上引き上げた区内中小企業者等に対する支援金。
上限額500,000円
補助率未確認
金額の条件・例外対象従業員1人当たり5万円、1事業者当たり上限50万円。
募集開始2026年4月20日
締切2026年12月22日
交付決定前の着手未確認
編集部の最終確認日2026年10月7日

必要書類

  • 申請書兼請求書
  • 賃上げ計算書
  • 誓約書
  • 雇用契約書
  • 2025年分賃金台帳
  • 2026年分賃金台帳

公式の申請先

公式ページを開く(外部サイト)

https://www.city.toshima.lg.jp/584/machizukuri/sangyo/kigyo/2602241505.html

活用事例

「公表事例」は実施主体などが公表した事例です。「活用イメージ」は対象経費をもとに編集部が考えた使い方の例で、 実際の事業所の事例ではありません。対象になるかは必ず募集要領でご確認ください。

活用イメージ(想定例)

介護職員の基本給引上げ

区内の介護事業者が、要件を満たす介護職員の基本給を3%以上引き上げ、賃上げ後の賃金台帳等をそろえて支援金を申請する。

yfcの注意点

ここから先は株式会社yfcの意見です。募集要領そのものではありません。

対象者ごとに基準時点と賃上げ後の基本給・時間給を比較し、3%以上の増額を賃金台帳で説明できるようにしてください。処遇改善加算による手当だけで要件を満たすかは決めつけず、対象となる賃金項目を区へ確認すると安全です。