募集中2026年度

訪問系障害福祉サービス事業所人材確保対策支援

この内容は2026年10月7日時点で編集部が確認したものです。募集要領は変更されることがあります。申請前に必ず公式ページをご確認ください。

基本情報

実施主体	目黒区
対象となる所在地	目黒区
対象サービス	障害福祉・居宅介護・重度訪問介護
用途	採用・定着・研修・資格取得
対象経費	ヘルパー助手として雇用する未経験者の賃金・法定福利費と、常勤ヘルパーとしての雇用につなげるための資格取得・研修受講費。
上限額	1,224,000円
補助率	未確認
金額の条件・例外	賃金は1時間1,700円、720時間分を上限とする。法定福利費は賃金額の15％以内、資格取得・研修費は8万3千円以内。
募集開始	未確認
締切	2027年1月8日
交付決定前の着手	対象者の雇用および研修開始前に申請し、区の決定を受けてから事業を開始する流れ。
編集部の最終確認日	2026年10月7日

https://www.city.meguro.tokyo.jp/shougaishisaku/kenkoufukushi/shougaisha/houmonkeijinzaikakuhotaisaku.html

「公表事例」は実施主体などが公表した事例です。「活用イメージ」は対象経費をもとに編集部が考えた使い方の例で、実際の事業所の事例ではありません。対象になるかは必ず募集要領でご確認ください。

活用イメージ（想定例）

居宅介護事業所が未経験者をヘルパー助手として雇用し、先輩職員の同行支援と資格取得研修を組み合わせて、訪問系サービスの担い手を育成する。

ここから先は株式会社yfcの意見です。募集要領そのものではありません。

雇用候補者を決めた後、雇用・研修を始める前に計画を申請する制度です。雇用契約、勤務時間、社会保険の加入状況、研修日程を事前に整理し、区の決定時期を見込んで採用日を設定する必要があります。