あきる野市新規学卒者等介護従事者定着事業補助金
この内容は2026年10月7日時点で編集部が確認したものです。募集要領は変更されることがあります。 申請前に必ず公式ページをご確認ください。
基本情報
| 実施主体 | あきる野市 |
|---|---|
| 対象となる所在地 | あきる野市 |
| 対象サービス | 訪問介護・通所介護・居宅介護支援・有料老人ホーム |
| 用途 | 採用・定着 |
| 対象経費 | 新規学卒者、外国人介護人材またはUIターン者へ直接支給した就職準備金、就職祝い金、定着金、引越費用、敷金・礼金等の支度金 |
| 上限額 | 100,000円 |
| 補助率 | 2/3以内 |
| 金額の条件・例外 | 採用者1人当たり上限10万円。貸与金や一定条件で返還を免除する貸付金は対象外。 |
| 募集開始 | 未確認 |
| 締切 | 未確認 |
| 交付決定前の着手 | 申請年度の前年度4月1日以降に雇用し、申請年度に3か月以上継続して雇用している新規学卒者等が対象。 |
| 編集部の最終確認日 | 2026年10月7日 |
必要書類
- 交付申請書
- 雇用年月日が確認できる書類
- 継続雇用を確認できる書類
- 支度金の支給額が確認できる書類
- 卒業年月日・在留資格・転入を確認できる書類
公式の申請先
活用事例
外国人介護人材の採用
訪問介護事業所が、新たに採用した外国人介護人材へ就職準備金を直接支給し、その一部について申請する。
UIターン採用を支援
通所介護事業所が、市外から転入して就職した介護職員へ引越費用や就職祝い金を支給する。
yfcの注意点
支度金は基本給や通常の諸手当と区分して、採用者へ直接支給したことを確認できる資料が必要です。対象者の卒業時期、在留資格、転入日など区分別の証拠書類を採用時から保管してください。令和8年度の最終申請日と予算残額は市への確認が必要です。