募集中2026年度

江戸川区労働環境整備助成金

この内容は2026年10月7日時点で編集部が確認したものです。募集要領は変更されることがあります。 申請前に必ず公式ページをご確認ください。

基本情報

実施主体江戸川区
対象となる所在地江戸川区
対象サービス訪問介護・通所介護・居宅介護支援・訪問看護・有料老人ホーム・障害福祉・居宅介護・重度訪問介護・同行援護
用途設備・機器・採用・定着
対象経費トイレの洋式化、更衣室・休憩室等の新設・改修、関連設備の購入・設置・リースおよび就業規則の作成・変更に係る経費
上限額500,000円
補助率1/2
金額の条件・例外職場環境整備は上限50万円、就業規則の作成・変更は上限10万円。職場環境整備に伴う社会保険労務士の確認費用は3万円まで。
募集開始未確認
締切未確認
交付決定前の着手職場環境整備は交付決定後に着手する。就業規則の作成・変更は事業実施後に申請する。
編集部の最終確認日2026年10月7日

必要書類

  • 申請チェックリスト
  • 交付申請書兼請求書
  • 企業概要
  • 事業計画書
  • 納税証明書
  • 就業規則
  • 見積書またはカタログ

公式の申請先

公式ページを開く（外部サイト）

https://www.city.edogawa.tokyo.jp/e093/shigotosangyo/jigyosha_oen/sangyo_jigyosya/jyosei/jinzai/roudoukankyou.html

活用事例

「公表事例」は実施主体などが公表した事例です。「活用イメージ」は対象経費をもとに編集部が考えた使い方の例で、 実際の事業所の事例ではありません。対象になるかは必ず募集要領でご確認ください。

活用イメージ（想定例）

職員休憩室を改修

通所介護事業所が、職員用休憩室の新設・改修や関連設備の購入を行い、働きやすい職場環境の整備に活用する。

yfcの注意点

ここから先は株式会社yfcの意見です。募集要領そのものではありません。

職場改修と就業規則では申請時期が異なります。改修は交付決定前に契約・着工せず、工事箇所の写真、図面、明細付き見積書を準備してください。法人格や企業規模が対象要件に合うかも、見積取得前に確認すると安全です。